「 自己分析 」 一覧

「就活の軸」が重要な3つの理由と決める時のポイント

これまで何回か別の記事でも書いてきたかも分からないけど、 今日ふと学生と話して思った事を書こうと思う。 就活やキャリアというのはミクロで捉えたら絶対にダメ。 マクロで考えないと本当にあとで苦

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【内定が出ない!】焦ることなく就活を立て直す手順

【選考を受けても受けても内定が出ない】 という就活生で気が滅入ってしまう場合に 次にどのような取り組みや動きをしたらいいのか? 志望度が高いところをさらっと落とされて 結構ズシっと来る

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就活をあきらめる前に【結果を劇的に変える思考】と【4つのポイント】

就活や転職でなかなか懇意の会社から内定が出ず、 どれだけ受けても受けてもお祈りメールばかりが届いてしまう・・ そんな時半ば就活をあきらめようという気持ちになる就活生や転職希望者を何度も見てきた

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志望動機が書けない時の書き方の【必殺3パターン】とは?<具体例つき>

就活でも転職でも面接対策や履歴書を書く時に必ず時間を使う「志望動機」。志望動機が書けないと悩む人が多い。 書けたとしてもその伝え方が残念な人が多すぎるのが実情。つまり“その会社を志望

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就活を本当に成功させたいなら「普通の就活」ではダメ!

毎年3月からの就職活動解禁に向けて、(実質どの企業もそんなルール形骸化してるけど) 多くの学生と企業が準備を始めている。 同じ時期にスタートしていく「新卒一括採用」って方式。 みんな同じ時期

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面接官を惹き付ける、深い話ができる学生と浅い話しかできない学生。

今もいろんな学生と話していて、ちょくちょく聞く話。「将来は海外で働いてみたいんです!」「誰からも必要とされる人になりたい!」「頼られる人になりたい!」「どこでも通用する人になりたい!」面接をしていると

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「就職」と「就社」の違いを知っておいた方がいい理由

「就職」と「就社」の違いを知っておいた方がいい理由 昨日は日経の合同説明会で 先週に引き続き15生向けに逆転就活の講演をした。   前回の記事でも書いたけど、 まだまだ切迫

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業界を絞らない方が就活が上手くいく理由

業界を絞らない方が就活が上手くいく理由 就活中の学生の中には 「志望業界を絞りきれていない」「志望企業が分からない」 という人がいる。   むしろ中にはそれを就活を進まない

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就活で将来の夢やビジョンがある人と無い人は何が違うのか?

「夢」や「ビジョン」という言葉を よく使う人とあまり使わない人がいる。  実はリアルに就活生や転職希望者を対象にしばらくの間ずっと観察していた。 そこで気付いた事があった。 将来の夢や

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【やりたいことが分からない!】自分自身に投げかける62の質問

やりたい事がわからない人や先の事が見えず苦しむ人、 今の会社にいていいか分からないという人は95%以上の人が「今の状態」に嘆き悲しんでいる。  つまり何か理想があるわけでも、明確な願望があるわ

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コロナ禍で転職を考えることは失敗か?破滅に向かう【4つの行動】

コロナウイルスの蔓延で働き方やキャリアの在り方も大きく変わってきている

転職がうまくいかない女性が一気に結果を好転させる【6つの手順】

僕は今まで500名以上の女性とキャリア面談をしてきた経験があるけど、

40代女性で正社員はもう厳しい?転職における一発逆転の【思考と戦略】

40代女性の正社員を目指しての転職希望者がとても増えてきている。

【パソナキャリアは女性におススメの転職エージェント】は本当か?

パソナキャリアは女性におススメと言われるが実際のところどうなのか。

パソナキャリアは第二新卒や未経験には有効か?【業界人のリアルな意見】

社会経験の浅い第二新卒や未経験層に 転職エージェントの「パソナキャリ

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  • 名前:Kevin
    20代で4社のブラック企業を渡り歩き、迷走に迷走を重ねた末にキャリアアドバイザーという天職に辿りつく。 その迷走経験を活かし500人以上の転職相談に乗ってきた30代現役キャリコン。企業の採用支援実績は600社以上、上場企業の人事代行も務め採用コンサルタントとしても活動中。
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