転職サイトから送られてくる「スカウトメール」で失敗する人が多くいる。
特に今までのキャリアに自信がない人ほどスカウトメールで痛い目を見てしまう傾向がある。
そりゃそうだよね。
今までの自分に自信がなくてこれから不安を抱えて転職活動をする時に
「あなたに一度お会いしたい」
「あなたの経験を是非活かしてほしい」
なんて言われたら舞い上がってしまうのは当然の事。
採用企業に対してスカウトメールのサポートをしている立場からその裏側をお伝えしておこうと思う。
スカウトメールには何か返信した方がいいのかな・・とも思うあなたも安心してほしい。
あなたに興味がなければ全く放置プレイでOK！
辞退の返信などはしなくても大丈夫、してもいいけどただの時間の無駄になる。
これを読んで本当に有益なスカウトメール以外のスカウトメールを真に受けないようにしてほしい。
スカウトメールはあなただけに送っている「スカウト」ではない
これはみんなも分かってると思うけど、
企業から来るスカウトメールは決してあなただけ特別というわけでなく多数の人に送られている。
おまけ感満載のスカウトメール
スカウトメールは企業に転職サイトなどで求人をに掲載する際に
スカウト送信量100件で〇〇万円みたいな形でオプションで購入している。
最近は転職サイトを企業に売る営業が掲載をしてほしいがために
無料でスカウトメールをオプションでつけるケースも多くなってきている。
スカウトメールを買った掲載企業はその転職サイトで
求職活動をしているあなたの登録情報を見る事が出来る。
個人が特定できないような状態だけど
これまでの経験業種・職種、学歴、希望勤務地、年齢、居住地、資格有無など
いろんな観点から求職者を検索している。
例えば即戦力で営業を募集している会社は業界問わず
営業として働いた事のある人に一斉にメールを送っているってわけ。
求人サイトに求人を掲載することのおまけでしかないようなケースが多い。
スカウトメールの見分けをしっかりすること！
まずスカウトメールを見てほしいけど、そもそもあなた個人に送られてきた文面だと思う？
あなた以外の人にそっくりそのまま送っても、完璧に通じるような文章構成じゃないだろうか？
まずそういうスカウトメールは多くの企業のメールは「スカウト」になってない！笑
ただのポストに入るピザのチラシと一緒だ。
店の近くに住んでるからチラシ入れといたみたいなね。
でも本当にいいスカウトメールはあなたの経歴やその他の登録情報を見てしっかりとその内容に踏み込んでくる。
そのメールが他人にもそのまま送っても通じる内容になっていれば一斉に条件で抽出しただけのメール、
何かあなたのキャリアなどに踏み込んであなたにしか通じない内容になっていればスペシャル感は高いメール。
後者はプライベートオファーとかって呼ばれて、
全社の条件抽出にヒットした企業よりももっと内定までが結構近い感じだね。
スカウトメールは企業の人事担当が送っているとは限らない
それに転職サイトのスカウトメールなんて
実は企業の担当者が打ってることって結構少ない。
スカウトメールは広まりすぎて企業にとって期待感がない
今だと転職サイトを企業に売りたい転職サイトの営業が
「スカウトメールも〇〇件サービスして、送付も私が代行してやります！」
なんて言って夜な夜な求職者検索して送ってるからね（笑）
要はスカウトメール自体それほど
「スカウトしたい！」という気持ちが入ったものでもないと言う事。
でも最近では代行してスカウトの文章を作っている転職サイトの営業も上手いライティングで
思わず読み進めたくなるような文章を送ってくる。
なんでこの人こんな文章力あるの！？みたいな。
とにもかくにもスカウトメールが来るのは早く仕事を探したいあなたにとっては
嬉しく感じてしまう事だよね。気持ちはよく分かる！
それに本質の部分だけど、そもそも優良企業はスカウトなんか送らなくても
掲載がスタートしてすぐに応募が殺到する。
スカウトメールを送り続けている会社の本質
スカウトメールを送っている企業は基本的にず〜っと採用をし続ける会社等が多い。
入れ替わりが多い会社、つまりは定着しない会社が多いってこと。
ただこれはあくまで「傾向」なので本当にいい会社も当然スカウトを多く送っている事もある。
例えば管理職で採用基準を落とせない採用をしていたりとか。
あなたがもしスカウトに一喜一憂しているようならちょっと立ち止まって考えてみてほしいね。
本当に自分にあった会社の求人なのかを。
その会社はずっと長く何度もメールを送ってないかとか？
求人原稿自体がずっと掲載されていないかとか。
スカウトメールの辞退の返信はしてもほとんど見られていない
今まで書いてきたように転職サイトのスカウトメールというのは
企業的には反応してくれればOKのような感じで不特定多数に送っている場合が多い。
だからいちいち返信しても見ていないし、
返信してきた人には企業としてもそれ以上踏み込みようがないから
いちいち辞退の返信をしてこられてもそれで？って感じでしかない！笑
そこで丁寧にご辞退させていただきます的なメールを返信しても、
あなたのその誠実さは誰にも伝わらない！
興味のない会社からのスカウトメールは結論無視してもいい。
興味のある会社だけに返信をして選考を進めてもらえばいい。
今日はここまで！
国家資格キャリアコンサルタント。人材採用・キャリア教育をこよなく愛する40歳。新卒3年間ブラック泥沼にハマり瀕死→外資系印刷営業6年で波に乗る→人材採用・教育に携わり現在10年目。これまで600人以上の転職支援、1,100事業所以上の人材採用支援、企業内の人材育成プロジェクトも多数手がける。その他、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士として不動産事業や、Web解析士としてwebマーケティング支援も手掛けるビジネス好き。