まだ大した経験もないのに転職大丈夫かな・・
転職エージェント使ったことないけど私なんかが使ってもいいのかな・・
20代で初めての転職、どうやってすすめればいい?
20代でキャリアが浅めな方(第二新卒、既卒や転職回数多めの人)が仕事探しをするのには、なかなか独力では書類選考が通りづらかったり初動のところでつまづきやすい。コロナ以降は多くの企業が採用基準を上げているのもあり、ノリではなかなか書類選考も通らない。
そこで有効に利用できるサービスが転職エージェント。
こんな考えがある20代のあなたに転職エージェントを使うメリットとキャリアコンサルタントがおすすめする転職エージェントを5つをご紹介する。
●20代のフリーターや第二新卒層で転職エージェントを活用したいと思っている人
●転職エージェントの選び方のポイントを知りたい人
●20代のフリーターや第二新卒者で転職のやり方や進め方に迷っている人
【この記事が伝えていること】
→20代のフリーター、第二新卒者が転職エージェントを利用するメリット
→20代のフリーター、第二新卒者おススメの転職エージェント5選
→20代のフリーター、第二新卒者の転職エージェントの併用のポイント
20代のフリーター・第二新卒に転職エージェントをおススメする理由
20代のフリーターや第二新卒などキャリアの浅い人は、全体的にやはりまだ世の中の情報を多くキャッチできてない人が多い。今までの経験則や周りの話で勝手な業界イメージや職種イメージを持ってしまい、その中でなんとなく判断してしまう。
おそらく20代のあなたが聞いたこともないような業界や仕事もたくさんあるのでそのあたりはプロからの情報で選択肢を増やし悔いのない選択をしてほしい。20代のフリーターや第二新卒の人が転職エージェントを活用をおススメするのには以下の4つの理由がある。
②今の求人内容だけでなく5年後、10年後のキャリアアップの可能性が知れる
③自分の強み・弱みの棚卸がスムーズ
④キャリアアドバイザーが言いにくい部分、煩わしい部分を代わりに引き受けてくれる
①求人サイトでは知りえない裏情報を転職エージェントから知れる
求人サイトでは多くの企業が募集を出して、もっともらしいことを書いているけど実際の入社してから感じることは、書いている事の6掛け程度だと思った方がいい。
求人広告では求人広告の営業が顧客である企業に多くの応募を集めるために、反応の出やすいキャッチコピーを考えたり、募集条件の書き方を規定すれすれのところで書いているところも多い。実態を100%で記述しているところは少ない。
まあ求人営業を10年やってきている僕が言うので間違いない。つまり「盛って」書いてあるわけだ。フリーターや第二新卒層はその経験のなさから判断基準が緩くなりがちで、ここに騙されやすい人が多い。
転職エージェントでは担当のアドバイザーがあなたのこれまでの経験や希望をしっかり聞いて適切な求人を案内してくれる。そして転職エージェントのアドバイザーは企業の実情をよく知っている場合が多い。
その会社にはどんな人が多いか、社風はどんなか、活躍するために必要な資質・性格などある程度のイメージを付けた状態で選考を受けることができる。「聞いてなかった」、「イメージと違った」などのミスマッチが非常に少なくなる事は経験の浅い20代のフリーター、第二新卒のあなたにはおすすめする理由の1つ。
②今の求人内容だけでなく5年後、10年後のキャリアアップの可能性が知れる
転職エージェントのアドバイザーが紹介してくれた会社に入社した時に、ただその入り口の部分だけでなくその先の5年、10年のキャリアアップの可能性をしっかり示してくれる場合がある。
③自分の強み・弱みの棚卸がスムーズ
20代でフリーター、第二新卒ではさしたるキャリアもなく強みや弱みが自分ではわかっていない人が多い。
と思っているような人でも安心だ。
転職エージェントのアドバイザーは、そんなあなたのこれまでのエピソードから的確に強みと弱みを探ってくれる。その強みが今後の仕事のどのような部分で活きるか、またその弱みがどのような部分でネックとなるのかを適確に伝えてくれる。
要は自己分析のやり方を多くの人ができていない中で、第三者として客観的にあなたという人材の見定めをしてくれるということだ。アドバイザーによっては厳しい意見を言う人もいるが、自分で知り得なかった自分を知ることができるのは大きなメリットだ。
④キャリアアドバイザーが言いにくい部分、煩わしい部分を代わりに引き受けてくれる
転職エージェントのアドバイザーはいわばあなたの代理人という事になる。あなたに代わっていろんな調整を引き受けてくれる役目だ。
企業との選考や内定後の入社調整において、面接日程の調整や内定後の条件面、入社日の交渉など
この辺りやや言いづらい部分も転職エージェントのアドバイザーはあなたに代わって連絡してくれる。
転職サイトで自分自身で転職活動をすると企業情報も自分で集めないといけないし、各社の応募や選考調整も自分でやらないといけないので在職中の人にはそれが凄くストレスになる。そういう意味でも時間を有効に使うために転職エージェントに相談するのが最もスムーズだ。転職エージェントが初めてという方は以下の記事に転職エージェントのスタートアップの方法をまとめてあるので是非参照してほしい。
20代のフリーター、第二新卒におススメの転職エージェント5つ
転職エージェントは星の数ほどあるけど、20代のキャリアの浅めなあなたにお勧めする転職エージェントベスト5は以下だ。
この中から2~3社にエントリーしておくのが良い。求人は転職エージェントによって保有するものが違うため多くのチャンスを得るために複数登録しておくのが良い。
20代のフリーター・第二新卒もおススメの転職エージェント、実際の評判は?
では実際にその5つのエージェント、20代からの実際の評判はどうか?それぞれ挙げてみたいと思うけど、口コミを見る時の注意点を一つ。あくまでその口コミはその人の主観になる。あなたとは物差しが違うことがほとんどなので、それを全てだと受け入れずあくまで参考としよう。
担当のアドバイザーによっても力量や仕事の進め方が違うので同じエージェントでも大きく変わる消すもある。
マイナビ20’s(マイナビエージェント)
有名企業マイナビの口コミだけあってマイナビジョブ20'sはTwitterでも多くの声が上がっている。
マイナビ20’sの良い口コミ
いくつかの就職エージェントを、利用させてもらいましたが。
マイナビ20sだけが性格の深掘りをした上で求人を紹介してくれました。
本当にありがたかったです。— めがほん@大学院中退#19卒 (@mKgUUzHLUrPNmeJ) July 19, 2019
自分いま短期のバイト終わって就活始まるんですけど、マイナビ20ジョブスの転職エージェントがかなりオススメです!!😊👍
面談通して自分の性格に合いそうな仕事たくさん紹介してくれて、エージェント通すと書類選考も受かりやすくなるので辛かったらすぐにでもエージェントに登録するべきですよ‼️😇— ぷよぷよフィーバー☆ (@puyo02Fever0707) October 13, 2021
私が使ってたマイナビ20’sは、担当アドバイザーさんを通して面接のフィードバックがあったからそこで褒めてもらって自信ついたし環境が良かったな……
— さどり (@Sadori_Tri) April 29, 2021
手厚いサポート、フォローが行き届いている印象が多い。キャリアの定まっていない20代のフリーター、第二新卒にはうってつけなのが伝わってくる。
マイナビ20’sの悪い口コミ
今日の19時からのマイナビ20sのセミナー予約したのにURLが未だに来ない
あと2時間半なのにホントに来るんかな?送るんやったら早よしてくれんかな
どうしても見たいってやつじゃないから来ないなら来ないでいいけど— MyoA (@MYmiAae23) October 12, 2022
去年マイナビ20sやリクルートエージェントで言われたのが、事務職よりも営業職や小売店販売職の求人が圧倒的に多い話。第2新卒でも転職可能!というのは、営業や販売の仕事であって、なかなか事務職は難しいと言われた。色々考えた結果、事務職の中でも倍率の低い税理士事務所を私は選んだ。
— 運子 (@waraukadoniunko) September 15, 2019
あなたにオススメだと送られてくる年間休日120未満の求人を見るたびに、暗に「お前の存在価値なんてこの程度だ」と言われている気分になるわ。もうマイナビ20s退会しよ。
— 運子 (@waraukadoniunko) May 2, 2019
これらの口コミは正直どこのエージェントでも傾向はよく似ている。当然企業からしたら、事務の求人なんて紹介会社に頼まなくてもハローワークに出稿したりIndeedにちょっと出せば応募たくさん来るからね。そのあたりの企業事情も認識しておこう。
第二新卒エージェントneo
第二新卒AGENTneoはやはり不安を持つことの多いフリーターや第二新卒の大きい味方になってくれている。
第二新卒エージェントneoの良い口コミ
BESTWORKより引用
第二新卒エージェントneoの悪い口コミ
就活エージェントneoマジで退会しても着信拒否しても番号変えて連絡してくるの本当にキモいので今度登録しようと思ってる方やめた方がいいですよ…
— ポリプロピレン (@hazimamire) October 26, 2021
就活エージェントneoから毎日2回ぐらいワン切りできて、流石にイライラして折り返したら「弊社のシステムでコンピュータが発信していて他の学生に繋がると切れる仕組みになっていて〜〜」とながながと説明されて無駄な通信料金と時間だった、内定出たんでって言って全部解約してしまった
— やむ (@gookuenn_hoshii) May 27, 2021
就活エージェントneoさ、着拒するたび電話番号変えてワン切りしてくんのやめてくんね?
— moeko (@1125moeko) June 17, 2021
エージェントneoはネオキャリアという会社自体が成果主義の風潮もあるので少しその執着が強いという側面もある。
リクルートエージェント
リクルートエージェントはさすが最大手だけあって求人数は最も多い。20代の第二新卒やフリーターでも自分に合ったものを選べるのはメリットの一つだろう。
リクルートエージェントの良い口コミ
dodaとリクルートエージェントで見られる公開求人数。
僕がどんな求人があるか見てみたい時に指定する条件(勤務地とか職種とか)だとこんな感じ。doda:500件
リクルート:800件リクルートの評判はピンキリですけど求人を眺めるにはいいです。
— そら豆@ロボット見習い (@soramamevillage) October 28, 2022
未経験経理内定のためにやったこと⑥
面接対策動画を見て自己&企業分析私はリクルートエージェントの面接対策動画をメインで見てましたがYouTubeにもあると思います☺️
企業の求める能力×自分のやりたいこと×自分のスキル
の共通点を見つけていく作業をします_φ( ̄ー ̄ )— mem@未経験経理内定 (@mem59483403) October 26, 2022
リクルートエージェント登録してキャリアシートとか、現職で何してるかとか、自己PRとか電子書類にして提出したんやけど、思ったよりいろんなとこからスカウトきてホッとしてる。それもやし、誰かから必要とされてるんだって感じれるのが嬉しい。どんだけ追い込まれてんねん!!
— Haneyou (@neeeeeeeyuyu105) October 24, 2022
リクルートエージェントは最大手のエージェントだけあってその求人数とサポート体制は群を抜いている。安心して登録してサービスを受けられるだろう。
リクルートエージェントの悪い口コミ
紹介会社を使ってみた感想
【リクルートエージェント】
求人多いけど、希望と全く違う求人もガンガン送られてくる。年収300〜ハイクラスまであるっぽい。
過去3回使って1,2回目の担当(同一人物)は丁寧だったけど、今回はハズレ。休みは多いし、勤務日でも連絡つかないし、ほんとイライラした。— 干菓子 (@satoudedekiteru) December 1, 2021
転職エージェントって担当者次第な部分は大きいけど、前に使ったリクルートエージェントはハズレ感強かったな。
転職者にプレッシャーかけたり非難的な口調はどうなのさと。その点、JACはMLOpsとか専門用語出してくるレベルの専門知識あるし、プロフェッショナル感があって良かった。
— matyubara (@matyubara) November 6, 2021
お外でマジギレしたの一生でほとんど無いんだけどその内の1回はリクルートエージェントに勝手にブッキングする日程で面接組まれた挙句こっちが悪い感じになった時
— サトシン (@Oirano_1bantaro) December 24, 2021
キャリアスタート
キャリアスタートは大手に比べると求人数は少ないが第二新卒、フリーター専門でそのサポートは心強い
キャリアスタートの良い口コミ
キャリアスタートの悪い口コミ
キャリアスタートとかいう会社の紹介案件もSESばっかだな、おい。
SESしか紹介できないような転職エージェントは早めに消えるべき。— E – 裕起|クロスバイク|ロードバイク乗り (@chiba_yuki1990) October 14, 2018
ハローワークより良い求人があるかもってキャリアスタートってやつに登録してしまった。求人見たかっただけなんやけど、なんか面談があるとか何とか
— よっしー* (@muziq810) October 24, 2021
パソナキャリア
大手のエージェントでとにかく親身なサポートが信条のパソナキャリア。フリーターや第二新卒向けに求人は多いとは言えないものの最初にサポートしてもらうには安心感がある。
パソナキャリアの良い口コミ
パソナキャリアのエージェントさんと面談した!最近、年齢も未経験なことも気にせず進もう!の世界にいたけど、現実は厳しいと実感させられて凹み。でも、苦戦するのも年収ダウンも覚悟の上ですと伝えたら、やりたいことに近づけそうな求人をたくさん送ってくれて泣いた😭うれしい。頑張る🔥
— はる🌱キャリアの背中押し (@Haruka85954) April 13, 2021
パソナキャリアってとこが相性良かった。まずきっちり面談あって好きなときに質問もできたし。自分で探して応募するより向こうからキャリアに合った非公開求人を投げてくれるところがいいかな。2,3登録してみてエージェントの雰囲気で使い分ければいいと思う。IT系に特化してるとこもあると思うよ
— ユキ凹 (@fcfeva) July 5, 2019
パソナキャリアで転職活動したんだけど紹介してくださるお仕事先、どこも興味深かったし、ガツガツ来ないから自分のペースで転職できたしいくつか見比べた中で一番よかったからそっとおすすめしておく……。
— れぐ (@ryou_s_regtry) April 28, 2021
パソナキャリアの悪い口コミ
恥ずかしい話ですが、求人を何万と抱えるパソナキャリアとマイナビエージェントで
「紹介できる求人がありません」と登録を断られたことがありますw
いやー、あれは恥ずかしかったですね…
でも「このままじゃヤバい。頑張らないと」って強く思えたので、ある意味では良かった— ハチ | 男の自信UP (@eito2778) September 30, 2022
パソナキャリアから登録に対する連絡が届いた。案の定というべきか。んー、おそらく… パソナキャリアは、求職者と求人企業の希望一致度が高い案件を中心に対応しているんじゃないかな🤔❓️ こちらにも希望があるから仕方ないね。今回はご縁が無かった。ということで➰#ノンワーカーからの復帰 pic.twitter.com/LY2u5OTIX1
— terumi (@hare_no_terumi) August 13, 2022
大手のエージェントだけあり、フリーターや第二新卒にも丁寧な対応をしてくれるものの、キャリア採用があればそちらに向きがちにもある点はあるという事が考えられる。
20代のフリーター、第二新卒のおススメは転職エージェントの併用
20代で転職エージェントを活用する場合、エージェントの併用は必ずやってほしいところ。転職エージェントは各社様々なやり方で求人企業と接点を持って求人を預かってくる。戦略が違うので各社持っている情報はそれぞれだ。
中にはどこのエージェントでも保有しているような企業の求人もあるけど、その転職エージェントしか持っていないレアな求人、非公開になっている求人が多く存在する。一つのエージェントにしか相談していないとその機会ロスに繋がってしまう。ぜひ2~3社の登録はするようにしてほしい。
さらに一番重要なのがあなたのアドバイザーが誰なのか?という事。転職エージェントは転職エージェントの会社以上にそのアドバイザーの質の方が重要になる。必ずあなたの担当が本当に自分の人生を任せていい人なのかは見極めるようにしよう。
また上記におすすめした転職エージェントの中でいくと、マイナビジョブ20's、第二新卒AGENTneo、パソナキャリアというような少し毛色の違う複数のエージェントに登録しておくと、あまり各社かぶらない求人などを提供してくれる場合が多い。いろいろ情報を違った場所で集めることはあなたの人生の決断を非常に大きく左右することになる。
20代でのフリーター、第二新卒でも自信を持って取り組むべき!
20代のフリーター、第二新卒で職歴がほとんどない・・学歴がない・・・という人でも、結論問題ない。あなたがこれからしっかりキャリアを積み直したい、将来こうなりたいという思いをしっかり持って今からその目標にぶれずに向かえば、転職エージェントできっといい仕事は見つかる。
経験則から言っても経験者が取れない会社で未経験採用にシフトしてきている会社もとても多い。
一歩を踏み出すことが重要だ。まずは自分で動いて転職面談を受けてみることがその第一歩にあたる。自分で知らない、気づけない自分自身を転職エージェントのアドバイザーと一緒に見つけ、本当にこれから身を置くべき環境をしっかり考えてみよう。
今日はここまで!
See you mate.
「転職サイトで応募したけど面接まで行かないけど大丈夫か??」
「転職エージェントって初めてだけどちょっと不安・・・」