最終面接で落ちる人が確実に結果を出すの3つの奥義

公開日: : 最終更新日:2020/01/02 自己PR, 就職活動, 面接, 面接 , ,

第一志望の最終面接、絶対に受かりたいけど心配でしょうがない・・・
いつも最終面接で落ちる・・・
どんな質問されるかわからないししどろもどろになったらどうしよう・・・

志望度の高い会社の最終面接に臨む不安な気持ちを
「受かる確信」に変えてもらうべくお伝えしたい。

「最終面接に確実に受かる」為の3つのポイントを紹介する。

これは本当に効果のある話だ。
これを読んでいるということはあなたにはどうしても行きたい企業を目の前にしていることだと思う!。

もしかしたらこれらを実践しても受からないこともあるかもわからないが、
「やることをやってダメならもうしょうがない!」と言える状況にはなる。
最終面接で落ちたとしても後悔することなく前を向けるだろう!

最終面接で落ちる人が結果を出す奥義①:「背水の陣アピール」

最終面接はその名のごとく泣いて笑っても最後の接触の機会になる。
恋愛と一緒でそもそも志望先の企業の立場に立って考える必要がある。

今は内定辞退の候補者が多くなっていて、
優秀な候補者には企業は内定を出しても自社に来てくれないんじゃないかという不安で一杯だ。

内定を出してもあなたが他にいい会社を見つけて辞退していってしまうのをすごく恐れている。

逆に言うとあなたのことが優秀だと感じられそのまますんなり入ってくれる事が
見込めそうならやはり内定を出したいわけだ。

だから最後に第一志望の企業の採用担当者に帰り際にこう言ってくる。

「御社から内定をいただいたら就職活動を終了します!よろしくお願いします。」

この単純な一言がすごく効く。

あなたが背水の陣でここに来ているという思いが伝わって、ぜひ一緒に働きたいと思うだろう。

最終面接で落ちる人が結果を出す奥義②:第一志望の企業の新商品の提案、新市場調査

最終面接で受かるためにはあなたがどれだけその会社に対しての思いや熱意があるかを示さなければならない。
ただ言葉で「第一志望です!」「ぜひ頑張ります!」と声高に叫んでも、他の候補者も同じようにしている。

あなたがその会社に対してどんな行動をとるかが一番大事になる。
恋愛もそう。
「好きだ」「大切にしたい」とどれだけ言葉で伝えても行動が伴ってなければ相手には伝わらない。

内定を出したいと思えるような誰も作らないレポートを作る

言われてもいないのに、
その会社の新しい商品やサービスを考えてみよう。
またその会社の今のサービスをどのように新しくシェアを伸ばすかを自分なりに考えてみよう。

当然それが現実的かどうか、実現性が高いかどうかは関係ない。

こういう商品を開発していく、
こういう市場があるからこういう根拠があって・・・

と自分なりに調査したレポートを作って持参する。

最終面接の際に最後にでも、
「実は御社に入社したらこういったアイデアを実践できないかと考えていることがあります。
少しお時間いただきお話しさせていただいてもよろしいでしょうか?」

といって説明する。

こんな事されたら活躍しそうというイメージが自然に湧いてくる。
抜群のアピールだ。

レポートの内容が合ってるとか間違ってるとかは関係ない

そのレポートの精度が高いとか低いとかも関係ない。
まだその会社に入ったわけでもなんでもないのだから全然足りてなくてもいい。
そういうところに思考が行き届いているという事と、しっかり思ったことを行動に移せる行動力のアピールだ。

まあこんなこと99%の就活生はやっていないからかなり印象にも残る。

パワーポイントでバシッと作れたら寄り強力なアピールにもなる。

最終面接で落ちる人が結果を出す奥義③:面接後に企業に速達でメッセージを送って内定を固める!

場合によっては最終面接では敬遠されるかもわからなけど敢えてやる!
社会人になると取引先への心遣いなど周囲への気配りというのは非常に大事だ。

仕事は一人でやるわけではないし周りの人に協力してもらって自分の成果が出せるようになる。
丁寧な対応を心掛けることが大事だけど、就活も同じだ。

最終面接の後に以下を実践してみよう。

最終面接のお礼

最終面接後に速達でその感謝を伝えることは有効だ。
特に新卒の採用選考というのは非常にたくさんの候補者の選考をするため、
人事のスタッフというのは本当に大変な業務だ。

他に大勢の候補者がいる中であなたに時間を取ってくれた会社や担当者に感謝の意をお伝えしよう。
長々と書く必要はなく下記のようにスマートにお礼だけを書けばいい。

株式会社○○ 採用担当○○様

本日は他にも多くの候補者がいらっしゃる中、私にも最終面接のお時間をいただきありがとうございます。
本日改めてお話をさせていただき内定を頂いた際の自分自身の貴社への入社意思が固まりました。
今回もしご縁がいただけなかったとしても
貴社の商品やサービスの一ファンとして今後何らかの機会に関わっていくことができたら幸いです。
重ね重ね本日はありがとうございます。

<名前>

のようなさほど長々しくもなく適度なアピールをしてみよう。
周囲に感謝でき

最終面接の補足を速達メッセージで!

最終面接であなたが仮にうまく対応できなかったとしよう。
面接官の質問に答えられず印象を悪くしたと思い込んでしまったときはここが腕の見せ所だ。

ぶっちゃけチャンスだ。

すぐに便せんを用意し、
答えられなかった質問の答を2つ書いて速達で送る。

「最終面接の際は上手く答える事が出来ませんでしたが、あれから質問の答えを良く考えまして、今の私ならこう答えます。

2通り考えました。
①・・・・
②・・・・
(答えを伝える)

それをお伝えしたくペンを取った次第です。どうぞよろしくお願いします。」

・速達で送る
・2つ答えを書く

がミソだ。

こうする事によって最高のリカバリー能力がアピールできる。
仕事にミスやクレームはつきものだ。
そんな時にこんな対応があったら最高だなと採用担当者は感じる。

活躍してくれるイメージが自然と湧く。

手紙を書くという事はそれなりに細やかな気配りができる点や丁寧さもしっかりアピールできる。
実際にこれもやっている就活生などほとんどいない。

最終面接を終えて、やはりどうしても受かりたい!という場合は
やれる事をしっかりやってこのようにダメ押しの一手も活用しよう!

最終面接に落ちた時の為の対策も予め考えておく

最終面接で全てやったとしても落ちる時なんてある。
そんな時にいちいちへこんでいたら身が持たないし、次に影響する。

予め結果が出なかったときの対応策も頭に入れておくことをおすすめする。
良くない結果が出た時の割り切りも重要だ!
参考記事→面接で失敗して落ち込む自分を切り替える方法

まとめ ~最終面接で落ちる人が確実に結果を出すの3つの奥義~

最終面接でここまでやってダメというようなら
あなたにとってその会社はもともと縁がなかったと割り切るしかない。

むしろあなたに合ったよりより会社があるんだ!と神様が教えてくれたと考えよう。

この対策は恋愛とも似ている!好きでどうしようもない人に

・背水の陣アピール
・相手のことを考えてレポート(気持ちのこもったプレゼントみたいなもん)
・速達で手紙

ここまでやってフラれたらしょうがない!笑
後悔のないように志望企業の最終面接に100%出し切って結果を待とう!

今日はここまで!

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Kevin@キャリアアドバイザー

Kevin@キャリアアドバイザー

20代で4社のブラック企業を渡り歩き、迷走に迷走を重ねた末にキャリアアドバイザーという天職に辿りつく。 その迷走経験を活かし500人以上の転職相談に乗ってきた30代現役キャリコン。企業の採用支援実績は600社以上、上場企業の人事代行も務め採用コンサルタントとしても活動中。

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  • 名前:Kevin
    20代で4社のブラック企業を渡り歩き、迷走に迷走を重ねた末にキャリアアドバイザーという天職に辿りつく。 その迷走経験を活かし500人以上の転職相談に乗ってきた30代現役キャリコン。企業の採用支援実績は600社以上、上場企業の人事代行も務め採用コンサルタントとしても活動中。
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