志望度の低い企業に「当社は第一志望ですか?」と聞かれたら。

公開日: : 最終更新日:2019/12/19 就職活動, 面接 ,

就活では面接で答えに困る質問が結構ある。
面接官は結構かゆいところを突いてくる。

当然意図を読まないといけないレベルの高い質問は、それなりに答え方がある。

それはまた別記事で。
面接で意表をついた質問に対応する為に必要な事

その中でも比較的多く聞かれる質問はこれだ。

「当社は第一志望ですか?」

実際のところこの質問に対する正解はない。
この質問に対する適切な答えはあなた次第だ。

志望度が低い会社や興味がない会社には自分に合った答えを

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選考では志望度の低い会社をいくつも受ける学生が多い。
それらは第一志望の企業の選考に受かる為に予行演習という形で受ける人も多いと思う。

※そもそも志望度の低い会社を受けるということについては
僕はこう思っているので是非読んでおいてほしい

志望度が大して高くない企業からこの質問を投げられたらやっぱり答え辛いね。

 

つまりあなたがどういう人かによって
どう答えたらいいかが違う。

心臓に毛が生えたタイプの場合

あなたがもし心臓に毛が生えたタイプなら、
志望度が高い低いに関わらず全ての企業に対して笑顔で力強く

「はい!第一志望です!内定をいただいた時点で就活は止めます!」

と言える。

その結果内定が重なっても何の後ろめたさも無く、第一志望以外に内定辞退の連絡をする。
第一志望って言ったのに内定辞退しても誰にも怒られない。大丈夫だ。

内定辞退が一定数あると見込んで企業も内定通知を出している。

正直者のタイプの場合

あなたがそこまで非情にはなれない正直者のタイプの人なら、少しかわす系でいこう。

「正直申しますと、自己分析をしながら今業界を決めかねています。
〇〇の業界なら御社は第一志望ですが、××の業界ではまた別の志望先があります。
選考を通し、両業界を知る事で絞りたいと考えています。」

「第一志望ではあるのですが同業のもう1社と志望順位を決めかねています。
甲乙つけがたく、選考でご質問等させていただく中で明確にしていきたいと考えています。」

こういった言い方だと、面接官の立場に立ってもあまり悪い気はしない。

あなたがどちらのタイプか見極めてみよう。

イケイケどんどんのタイプなら全て元気に大きな声で第一志望だ。
小心者タイプならかわす系でいったらいい。

交わす系の必殺フレーズ【第一志望「群」】

もう一つ、「当社は第一志望ですか?」の質問に対して、
あなたの志望度が高くない場合の答え方で使えるのが、第一志望「群」という伝え方。

「もちろん○○業界の第一志望「群」の一つではあるのですが、
現在その中で絞らせていただこうと考えています!」

という感じだ。第一志望群という伝え方は志望度が低いわけでもなく、
そうかといって第一志望と言い切るまでもいかない実に微妙な使い方なのでかわすのには使える。

そうすると第一志望群が他にはどういう企業があるかを聞きたがるので
そこに対する回答までイメージしておこう。

志望度の低い企業に使える「第2志望戦略」とは?

他にも全てを「第2志望です!」と言う戦略もある。
この戦略はあなたが採用担当者に好印象を与えている状態なら有効だ。

「第2志望です」

なんて言われたら採用担当者は
「第1志望はどこだろう・・」
「第1志望ダメだったときの為に早めに内定を出しとくか・・」

と考えてしまう。

つまり一定の好印象を与えている事が条件で、
第2志望という事によって、採用担当者はさらにあなたの事が気になる。
恋愛に似てるような感じだ。

めちゃくちゃ好きな異性が、あなた以外の気になっている子と
仲良さげに話していると、嫉妬するようにね。
割って入るか、別のところで自分にこっそり引き込みたいよね。

敢えて全ての企業に「第2志望です」と言う。

時と場合によるがとても効果的だ。この回答も是非準備しておこう。

こちらも参考に↓↓

志望度の低い会社の選考を受けることは意味があるのか?
第一志望で確実に内定を取る方法
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Kevin@キャリアアドバイザー

Kevin@キャリアアドバイザー

20代で4社のブラック企業を渡り歩き、迷走に迷走を重ねた末にキャリアアドバイザーという天職に辿りつく。 その迷走経験を活かし500人以上の転職相談に乗ってきた30代現役キャリコン。企業の採用支援実績は600社以上、上場企業の人事代行も務め採用コンサルタントとしても活動中。

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