自己PRで「行動力」と「継続力」を完璧にアピールする方法

公開日: : 最終更新日:2020/03/02 自己PR, エントリーシート, 就職活動, 面接 ,

これまで2000人以上の就活生と300人以上の転職希望者の就活支援をしてきて思うのが
自己PRが自己PRになってない就活生、転職希望者が非常に多いという事。

・第一志望の企業から内定を得たい!
・自分の納得のいく就職活動をしていきたい!

という就活生にとって最も重要な自己PR。
就活の成功は自分をどうPRするかにかかっているのは言うまでもないね。

自己PRで絶大な印象を与えることができるのが「行動力」「継続力」

自己PRで「行動力」や「継続力」を
効果的に表現したいと思うあなたにその方法をお伝えしたい。

自己PRではなぜ「行動力」と「継続力」が効果的なのか

そもそも、なぜ行動力や継続力が自己PRで有効なのかという話。

どこまで行っても就活っていうのは
「入社したらどれだけ頑張ってくれるか」のイメージ合戦みたいなもの。

採用担当者が「活躍してくれそうだ」と
手にとるようにイメージできれば基本的には内定を出しやすい。
つまり、実際にある局面でどのような行動をとってきたかというのがその判断になりやすい。

一つの行動を継続して行える社会人は少ない。
何かのきっかけで妥協してしまったりする人が圧倒的多数だからね。

僕もいろんな会社の採用支援に携わっているけど、
新卒でも転職でも「行動力」と「継続力」を
どこまで持っているかをしっかり見たいという会社は多い。

自己PRで重要なのは「行動」と「継続」!「結果」ではないよ!

まず最も重要な事を一言で。

自己PR=「過程(結果を出したプロセス)」だ。

自己PRでは必ずしも華々しい成果をアピールしないといけないという訳ではない。

何か一つの成果を出すための
あなたの取り組んだ「行動」とその「継続」をアピールすることが自己PRになる。

①あなたが取り組んだ「行動」の意図

あなたがある一つの結果を得る為にどのような行動をとってきたのか。
それをまず洗い出す必要がある。

あなたはこれから会社に入り仕事をする。
仕事というのはまず達成したい一つの結果を決める。

その結果を得るためにまずどういう計画を立てるか、
どのような意図をもってその行動をするのかが重要になる。

得たい結果を得る為に必要な行動を洗い出し、それを愚直に実行する事だ。

分かりやすくいうと、
どれだけ結果を明確にして達成するぞと意気込んでいても
それを達成する為の行動や取り組みがなされていなければ、
その結果は達成されない。

あなたが今まで一つの成果を出すために取り組んできたことは何だろう?

②決めた行動を継続してきたこと

結果をコミットするという事はそれに必要な行動にコミットするという事。
これめちゃくちゃ重要なポイント!

ホームランを30本打つぞ!と大々的に叫ぶよりも
一日素振り 1,000回とティー打撃300球やります!という方が評価が高いってこと。

つまり30本ホームランを打ったという結果を推すよりも
その為1,000回/日の素振りと300球/日のティーバッティングをやり続けたという事の方が大事だという事!

③「行動力」と「継続力」の自己PR例文

「私は授業料が免除になる特待生を目指して勉強し、対象となる学科成績上位2名に入りました。」

という自己PRでは学科成績上位2名に入ると言う「結果」だ。

企業の採用担当者からすると、
先にも書いた通り、その結果というよりもその結果を出す為のあなたの取り組み方や姿勢をみたい。

それを知る事によって
入社後に本当に頑張ってくれそうかを判断できるからね。

******************************************

私は授業料が免除になる特待生を目指して勉強し、対象となる学科成績上位2名に入りました。
その為に意識して行動したのは以下の3点です。

①アルバイトや部活が忙しい中でも必ず2時間/日は勉強時間を確保
②その日の授業のメモは翌日の朝6~7時の間に必ず見直す
③授業には遅れをとらないよう体調が優れなくても皆出席

以上の3点を2年間継続して意識、実践する事で目標を達成しました。

******************************************

こんな自己PRが書けたらどうだろう?
すごく仕事でも活躍してくれそうだなって気分になるよね。

「行動力」と「継続力」の自己PRは”できるようになったこと”で考える

あと自己PRで伝える実績は人より優れた実績じゃなくていいという事だ。

●〇〇大会で優勝した
●部活で全国大会に行った
●TOEICで800点を取った
●○○の賞をもらった

自己PRでアピールする行動力や継続力はそんな華々しい成果に対しての行動や継続である必要はない。
単純に過去にあなたができなかったことができるようになったことを思い浮かべてほしい。

出来なかったことが出来るようになるために取り組んだエピソードの行動力と継続力、
これでも十分な自己PRになる!

参考記事→エントリーシート(ES)の自己PRが書けない時は3つの型で決まり!【具体例付き】

出来なかったことが出来るようになった自己PR例文

これまであなたに出来なかったことや苦手なことを克服した例でも良い。

******************************************

入学後に就いたレストランのアルバイトでお客さんと顔を見て話せなかった私が
毎日笑顔で接客ができお客様から笑顔がいいねと言われるようになりました。
その苦手克服の為に意識した事は以下の3点です。

①来店したお客様には他のどのスタッフよりも一番に案内につく
②どんなに忙しい時でも笑顔で接客
③毎朝鏡の前で笑顔の練習をしてから一日をスタート

この3点を意識し、大学1年生の時に全く接客でお客様と会話ができなかったのが、
接客でのコミュニケーション能力を格段に上げる事が出来ました。

******************************************

という自己PR。
マイナスだった部分を 克服したエピソードも大きな自己PRになる。
決して華々しい実績を書かなければいけないわけじゃない。

自己PRで「行動力」と「継続力」を伝わりやすくするコツ

行動力と継続力の自己PRはただダラダラ書いているだけでは
せっかくの努力が伝わらない場合がある。

特段大した行動でなくても書き方ひとつの工夫で採用担当者に見せられる印象は変わる。

①数字を交えてリアル感、具体感を出す

まず先に書いてきた例文のように

・アルバイトや部活が忙しい中でも必ず2時間/日は勉強時間を確保
・その日の授業のメモは翌日の朝6~7時の間に必ず見直し

という風にそれぞれに数字を盛り込むことは非常に重要だ。

社会人になると数字で報告をしたり、数字を見て物事を判断するという機会が増える。
数字で物事を伝えられるという事は入社後に活躍してくれそうな印象をしっかり与えることが出来る。

②まず結論、そして箇条書きでその根拠や要因

就活生のPRは8割くらいの学生はダラダラ長文でアピールする傾向がある。
デキる社会人は簡潔、明瞭に物事を伝えることに長けている。

●まずは結論を簡潔に伝える

●その結論に至った根拠や要因を箇条書きでまとめる

●まとめの一文

という流れで構成していくと一番読みやすい自己PRになる。
「行動力」や「継続力」というアピールもどれくらいのボリュームのことを
どれくらい継続してきたかというのが手に取るようにわかりやすい。

その根拠や要因は2~3つくらいがちょうどいい。

読んだ方も 1つだと根拠や要因が乏しい感じがするし、
4つだと多すぎてすこしうるさい感じがする。

まとめ ~自己PRで「行動力」と「継続力」を完璧にアピールする方法~

●なぜ自己PRでは「行動力」と「継続力」が重要か?
→社会人でも一つの決めたことをやり続けられる人は少ない。
学生コツコツ地道に努力できる姿勢は評価が上がりやすい。

●自己PRで重要なのは「結果」じゃなく「過程」
→過程の中の行動力と継続力を伝える。

●自己PRは「華々しい成果」ではなく、「できるようになったこと」のPRでも良い
→全くできなかったことができるようになった時の行動と継続の努力など、マイナスからゼロにした経験でも十分アピールになる。

●「行動力」と「継続力」を伝わりやすくするコツ
→数字を交えて表現する。
→結論、根拠、補足やまとめ の順で書く。
大体の就活生のエントリーシートは長文でダラダラ書いている。
面接も結論が分からなかったり、ダラダラ話しがち。

是非実践してみてほしい!

自己PRさえ魅力的に作る事が出来れば企業から勝手にスカウトも舞い込んでくる。
今は自分から行くよりも企業から声がかかるくらいの準備をして、
スカウト型の就活サイトにもどんどん登録しよう。

<おすすめ就活サイト・イベント>

■企業8社と一度に選考が可能。 座談会形式なので、説明会で聞けない話が聞ける。
選考直結型なので、話を聞いて終わりではなく、 1次面接などを省ける。
⇩⇩

■無料の就活相談、セミナーなどにも参加でき、あなたに合った企業をどんどん紹介してくれる。
内定獲得に向けた就活の方法、面談対策、なんでも相談OK。 WEB登録で簡単!
⇩⇩

■早期内定も可能!特別選考のスカウトがもらえる就活スカウトサイト。
スカウトだから選考も気楽、登録だけでもしとく事をおススメ!
⇩⇩

The following two tabs change content below.
Kevin@キャリアアドバイザー

Kevin@キャリアアドバイザー

20代で4社のブラック企業を渡り歩き、迷走に迷走を重ねた末にキャリアアドバイザーという天職に辿りつく。 その迷走経験を活かし500人以上の転職相談に乗ってきた30代現役キャリコン。企業の採用支援実績は600社以上、上場企業の人事代行も務め採用コンサルタントとしても活動中。

関連記事

就活で「普段着でお越しください」に困った時の考え方

最近、説明会や面談会など「普段着でお越しください」というようなアナウンスが出る会社説明会や面談会が多

記事を読む

自己PRで素直さをアピールする3つの方法

いつも企業の採用担当者にどんな若手が欲しいかと聞くと、 大概決まって返ってくる答えがある。 「素直

記事を読む

就活がつらいと感じる人がやるべき自己分析のポイント

就活を始めてしばらくたつと何割かの就活生から「つらい」と打ち明けられることがある。 これは社会人で

記事を読む

志望度の低い会社の新卒選考を受けることは意味があるのか?

就活が始まると得意にナビでエントリーした数や説明会に参加した数をやたら前に出したがる学生が出てくる。

記事を読む

就活に読書をおすすめする2つの理由と活かす方法

就活では今までの学校生活や人間関係の中では経験してきてない事ばかりに触れる。 でも社会に出ると経験

記事を読む

【就活で全落ち!!】その後どうする?過去の就活生の逆転ストーリー

就活で志望企業に全落ち! ・どうしていいか分からない ・一気に自信がなくなった ・絶望しか

記事を読む

面接の準備で「第一印象」を決定づける3つのポイント

企業説明会や面接などで面接官がグッと第一印象で惹かれるオーラの学生がいる。 つまり早くこの人と話し

記事を読む

やりたい仕事が分からない人がやりたい仕事を見つける方法

  志望業界や志望業界が分からない人が就活を成功させる方法 15卒の就職活動も11月ともな

記事を読む

就活を「楽」に「楽しく」やるためには何が必要?

という事で今日は就活を「楽に」「楽しく」進めるという話。 人間誰しも楽になれる方法を考えたいし

記事を読む

エントリーシート(ES)が上手く書けない!落ちる3つのパターンと対策

不安が入り交じりよくわからずも始まってしまう就職活動。 そんな就職活動の中の選考の第1段階となる「

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

コロナ禍で転職を考えることは失敗か?破滅に向かう【4つの行動】

コロナウイルスの蔓延で働き方やキャリアの在り方も大きく変わってきている

転職がうまくいかない女性が一気に結果を好転させる【6つの手順】

僕は今まで500名以上の女性とキャリア面談をしてきた経験があるけど、

40代女性で正社員はもう厳しい?転職における一発逆転の【思考と戦略】

40代女性の正社員を目指しての転職希望者がとても増えてきている。

【パソナキャリアは女性におススメの転職エージェント】は本当か?

パソナキャリアは女性におススメと言われるが実際のところどうなのか。

パソナキャリアは第二新卒や未経験には有効か?【業界人のリアルな意見】

社会経験の浅い第二新卒や未経験層に 転職エージェントの「パソナキャリ

→もっと見る


  • 名前:Kevin
    20代で4社のブラック企業を渡り歩き、迷走に迷走を重ねた末にキャリアアドバイザーという天職に辿りつく。 その迷走経験を活かし500人以上の転職相談に乗ってきた30代現役キャリコン。企業の採用支援実績は600社以上、上場企業の人事代行も務め採用コンサルタントとしても活動中。
  • メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。

PAGE TOP ↑